İş hukuku, işçi ile işveren arasında ortaya çıkma olasılığı bulunan uyuşmazlıkları konu alan düzenlemeler içermektedir. İş ve sosyal güvenlik hukukuna ilişkin mevzuat değişiklikleri ve uygulamada gelişen içtihatlar yakından takip edilmelidir. Aksi halde taraflar güncelliğini her zaman koruması sebebiyle avantaj ve riskleri de beraberinde getiren iş hukuku alanında ciddi ve telafisi mümkün olmayan hak kayıpları yaşayabilirler